认真工作保证书

时间:2023-06-14 22:11:09
认真工作保证书

认真工作保证书

在快速变化和不断变革的新时代,保证书的适用范围越来越广泛,保证书实际上是合同的一种,也具有法律效力。一听到写保证书马上头昏脑涨?下面是小编为大家整理的认真工作保证书,希望对大家有所帮助。

认真工作保证书1

为了更好的开展教育工作,更好的为学生服务,我特做如下保证:

1。 保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过1次,累计请假不超3天。;不无故旷工;认真工作,工作时间不做与工作无关的事情。

2。 保证授课计划,教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后,则自愿出资20元请同事表示感谢。

3。 保证在上班时间不上网,上课不接打手机。

4。 认真对待学校其它中心工作,不懈怠,不弄虚作假,服从领导指挥。

5。 所授课程,学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。

6。 努力提高专业水平,每学期听课不少于10次。

7。 如果统考所教班级落入全镇末三名,取消一切奖金福利,并写出书面检查。

8。 以上保证有效期:

保证人:

认真工作保证书2

为了更好的开展教育工作,更好的为学生服务,本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下:

1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

< ……此处隐藏4881个字……

由于我自身原因,致使XXXXXXXXX,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布z的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:

  日期:

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